回答给国企职工,工龄29年,还有三年退休。被单位逼迫和子公司重新签订了劳动合同,子公司好多地方违背公司法,各种变相降工资,把我之前的基本工资减少1000,绩效增加1000,一个月内,以没活干为由,隔三岔五让我们放假回家,只发基本工资。我可以申请与子公司的劳动合同无效,并解除要求赔偿吗? 查看 »
回答给国企职工,工龄29年,还有三年退休。被单位逼迫和子公司重新签订了劳动合同,子公司好多地方违背公司法,各种变相降工资,把我之前的基本工资减少1000,绩效增加1000,一个月内,以没活干为由,隔三岔五让我们放假回家,只发基本工资。我可以申请与子公司的劳动合同无效,并解除要求赔偿吗? 查看 »