1、根据《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。您可以向社保稽核投诉要求补缴社保。
2、劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。由于每个城市的政策不一样，建议您拨打当地社保局电话12333查询。
通过致诚律师于慧参加2018年第二期部管社会组织廉政教育培训班
为深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神，着力提升部管社会组织纪检队伍业务能力，民政部社会组织服务中心纪委于2018年10月19日在京举办2018年第二期部管社会组织廉政教育培训班，来自79家部管社会组织的纪检书记、纪检委员、纪检联络员参加了培训。社会组织服务中心党委书记刘忠祥参加培训班并主持开班仪式。于慧律师作为中致社会发展促进中心的纪检联络员全程参加了此次培训，会后及时与中心党员沟通交流学习情况。
培训班上，中国纪检监察学院吴戈副院长以党的十九大以来党风廉政建设形势与任务为主题，分别从认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记在中纪委第二次全会上的重要讲话精神、当前的反腐败形势、2018年全面从严治党和反腐败斗争新要求、新部署三个方面进行了全面细致的讲授，课程引用大量鲜活的案例和数据，生动深刻地对十九大正风反腐的形势任务和新时代党员干部如何遵守六大纪律、做廉洁自律的表率进行了深入浅出的讲解。中央党校党章党规研究中心吕品副主任就新修订的《中国共产党纪律处分条例》做了专题辅导。
培训班上，参训学员聚精会神、认真聆听，积极做好学习笔记。大家一致认为，本次培训班有很强的针对性和指导性，通过两位专家的生动授课，大家对当前党风廉政建设形势、任务和新修订的《中国共产党纪律处分条例》有了进一步了解，切实增强了社会组织党员廉洁自律意识，夯实了党风廉政建设的思想基础，特别是自觉筑牢思想道德防线，增强学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》的自觉性，为下一步在部管社会组织中加强党风廉政建设、预防腐败工作，确保部管社会组织健康有序发展打下了良好的基础。
主要内容来源：中国社会组织动态
通过致诚律师回答给公司领导不同意对办公环境检测甲醛等物是否超标，我自行找第三方检测结构上办公区域检测，检测出来的结果公司会认可吗？带人检测是否必须经过公司批准才能进行检测？
首先，您认为劳动环境有问题，可以去劳动监察大队、或安检部门举报，请求他们监察;
其次，您可以自行找第三方检测，检测结果可以提交给监察大队或安检部门，公司若不认可，需自行举证符合标准
最后，检测不是必然经过公司批准，但是公司是否让检测人员进去检测无法确认。
通过致诚律师回答给您好，入职半年被公司辞退，没有提前一个月通知，在不是本人意愿的情况下办理了申请离职，离职原因是个人原因，这种情况下可以申请仲裁补偿吗？
虽然实际情况上不是本人原因，但是因为解除劳动合同通知上是您个人原因，在您签字并且没有相反证据的情况下，通过劳动仲裁申请经济补偿有困难
通过致诚律师回答给未签订劳动合同，非法解除劳动关系，
未签订劳动合同的，可以向用人单位主张双倍工资差额的赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
非法强制解除劳动关系的问题，这个需要您进一步说明，单位解除劳动关系的理由是什么，如果没有任何理由或者理由不合法，那应当向您支付违法解雇的经济赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。也就是按照您的工作年限，每工作满一年支付两个月的赔偿。
单位没有缴纳社保的问题，您需要收集双方存在劳动关系的证据，然后向社保稽核部门投诉，要求单位补缴保险即可。
通过致诚律师回答给为死亡的丈夫讨说法
您说准备过年结婚办酒席，那您和您丈夫是已经领证了还是尚未领证？这个问题非常重要，因为如果你们已经领证了，从法律上来讲属于夫妻关系，您丈夫因工死亡所得的工亡待遇，您是有权取得自己的份额的；但如果你们只是到了谈婚论嫁的阶段，但尚未领取结婚证，那从法律上来讲，您和您丈夫之间未形成婚姻关系，恋爱关系是不受法律保护的，他的工亡待遇您也无法享受。
您还提到你们共同向朋友借了好多外债，如果没有打书面借条这个是比较麻烦的，您可以找出借方补一个说明，说明这笔钱是谁借的、用于什么目的，如果有转账记录的话最好保存下来，以此证明这笔钱不是您个人借的，您丈夫也是借款人，这样可以从他的工亡赔偿中主张债权来偿还外债。
通过致诚律师回答给工作一年未上社保
您好。关于社保问题，您可以拿着劳动合同书，去单位注册地的社保稽核中心投诉，要求单位补缴社保，在能够证明劳动关系的情况下，社保中心会要求单位强制补缴。关于离职问题，如果您可以证明是单位单方违法解除劳动关系，那么可以申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金，如果工作超过六个月，那么就是两个月的工资，如果没有超过六个月，那么就是一个月的工资。
通过致诚律师回答给没有签订劳动合同，拖欠工资
单位这样做已经构成拖欠工资。
你实际工作20天班，待命的那几天并非是自己请假休息，而是单位安排，这种情况根据法律规定，在一个月内单位是应当按照劳动者正常工作来支付工资的，也就是按照原定的工资标准发放工资。
如果单位拖欠工资，建议您先找劳动监察投诉，如果监察解决不了，可以申请劳动仲裁。考虑到您手中没有劳动合同，在投诉和申请仲裁之前，最好先搜集一些证据，比如与老板之间的电话录音，出差时的单位的相关单据等等。
通过致诚律师北京市公益第二联合党委联手参加扶贫活动
2018年9月8日，北京市公益领域社会服务机构第二联合委员会（以下简称市公益第二联合党委）与朝阳区妇女儿童公益慈善促进会（以下简称朝阳妇促会）、市社工服务机构第一联合党委、市养老领域社会服务机构第一联合党委共同赴延庆区张山营镇胡家营村开展扶贫活动。
延庆区张山营镇胡家营村是朝阳妇促会的共建单位。朝阳妇促会秘书长雷琳琳、市社工服务机构第一联合党委马月琴书记、市公益第二联合党委戴文宪书记、于慧委员、市养老领域社会服务机构第一联合党委李道建书记、北京红枫盈养老服务中心党支部陈志坤书记等一行实地入村，召开“党建引领 精准帮扶暨社会组织联合党委牵手帮扶胡家营村座谈会”并开展了多项共建活动。
此次活动是社会组织以党建为引领推动乡村振兴战略、促进低收入村发展和低收入户增收的重要举措。会上，胡家营村党支部第一书记陈彦舟致欢迎辞，对朝阳妇促会等单位支援村庄建设表示感谢，并简要介绍了村庄基本情况。雷琳琳秘书长通过一帧帧精美的PPT，热情回顾了援建胡家营村社会工作服务站暨乡贤社会服务中心（以下简称“一站一中心”）的过程，逐一介绍了“一站一中心”成立以来发挥平台渠道优势、承接落地社会帮扶资源有关情况并现场参观了“一站一中心”，查看了康体、亲子、文娱、阅读、手工、办公等不同功能区的设置。戴文宪书记表示，支持农村脱贫是党中央要求，市委、市民政局综合党委的工作重点，我们党委和社会组织一定要认真贯彻落实，以实际行动支持乡村建设。市公益第二联合党委于慧委员带来了一堂生动又专业的法律讲座，为部分村民讲了农村日常法律知识，讲解了如何处理财产、赡养等有关法律问题，并分发普法手册，得到了村民的好评。
注：文章来源于北京市公益领域社会服务机构第二联合委员会办公室。
