你好, 1、首先你要证明公司辞退你的事实,比如解除通知书等书面材料或录音等。 2、如果协商不成,可向单位所在地或劳动合同履行地的仲裁机构申请仲裁。 3、如果确属无故辞退,可主张违法解除的赔偿金并同时主张拖欠的工资。
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