首先,试用期包含在劳动合同期限内,劳动关系存续期间,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 其次,关于社保缴纳具体操作问题,不属于法律问题,你可向当地社保部门咨询。 以上内容,仅供参考。
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