回答给试用期不到一个月被辞退

您好
根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同的期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，试用期间内解除不能要求单位支付经济补偿金。
如果过了试用期用人单位主动解除，您可以主张经济补偿金。
以上建议仅供参考