回答给补缴社保

       感谢您的信任，具体答复如下：
       首先，根据您提供的信息判断，用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。您可以去用人单位所在区域的社保局稽核科进行投诉，要求单位进行补缴社保。前往社保局投诉需要提供劳动关系证明，最好是劳动合同，如果没有劳动合同需要通过仲裁确认劳动关系。
       其次，根据《社会保险法》的相关规定，2011年7月1日之后的社会保险可以要求用人单位补缴；但是2011年7月1日之前的社会保险，养老保险部分可以要求用人单位进行补偿，根据北京市劳动和社会保障局关于印发《北京市农民工养老保险暂行办法》和《北京高院：当前审理劳动争议案件适用法律的若干问题及初步意见》有关规定，可以要求用人单位按照上一年本市职工月最低工资标准的19%进行补偿。
       以上答复仅供参考，具体咨询可以拨打010-63813362