回答给老板不给签合同

感谢您的信任，具体答复如下：
首先，用人单位应该在用工之日起一个月内签订书面的劳动合同，不签订合同超过一个月不满一年的应该要向您按照每个月双倍的工资支付。
其次，对于职业选择来说可以结合自身的辛劳程度来进行判断，我国目前实行的是职工每日工作8小时，每周工作不超过40小时。但如果有生产需要，可以适当延长。
最后，如果您希望结束这份工作，可以与用人单位协商结算工资，协商不成的可以找劳动监察部门，或者申请劳动仲裁。
 
可以参考《劳动合同法》第10条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”第82条“不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
以上答复仅供参考，具体咨询可以拨打010-63813362