Skip to content
切换导航
首页
中心动态
各地工作站
关于我们
律师登录
致诚公益
回答给法定假日加班三薪和每天9小时工作
首页
  /  
法律咨询
  /  
休息休假
  /  
回答给法定假日加班三薪和每天9小时工作
通过
致诚律师
回答给法定假日加班三薪和每天9小时工作
您好,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。建议向仲裁庭申请由用人单位举证。
关于作者
致诚律师
administrator
在线咨询
官方微信
近期文章
佟丽华:北京发布新政,凸显关爱新就业形态劳动者八大亮点
骑手谜云办案手记:一场跨越两年三地的公益律师接力
骑手谜云法律报告发布,专家痛批饿了么|行动简报
骑手谜云:法律如何打开外卖平台用工的「局」?
浅谈不定时工作制下出租车司机的年休假制度
试用期违法解雇防身锦囊|打工人攻略
关于作者