回答给欠薪8个月，不给办理离职

答：
1、用人单位应该按时支付劳动报酬，拖欠工资可以到劳动监察大队举报，也可以提起劳动仲裁。
2、可以单位拖欠工资为由提出辞职，并要求单位支付补偿金（补偿金为工作一年给一个月工资）。
3、可以提起仲裁要求单位协助办理离职手续。