回答给未签订劳动合同

你好，
1、作为公司人事员工，与其他员工并无不同，可以主张权益，但具体情形应以仲裁审理为准。
2、实践中，会对人事员工或相关职务的员工未签订合同情形着重审理，因为从事此类业务工作人员具有一定法律知识，但是具体还是要看案件审理情况。
以上内容，仅供参考。