你好:
1、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2、如果公司没有足额支付工资,可主张拖欠的工资。
3、如果有证据证明加班事实,可主张双休日加班工资和法定节假日加班工资。
4、对于差旅费,目前无统一规定,有的仲裁不处理,可去法院立案主张。
5、不清楚你目前的工作情况,是离职了还是在职,故无法对赔偿金做出判断。
以上内容仅供参考。
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1、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2、如果公司没有足额支付工资,可主张拖欠的工资。
3、如果有证据证明加班事实,可主张双休日加班工资和法定节假日加班工资。
4、对于差旅费,目前无统一规定,有的仲裁不处理,可去法院立案主张。
5、不清楚你目前的工作情况,是离职了还是在职,故无法对赔偿金做出判断。
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