回答给急！咨询工资不发问题^_^

您好：
（1）您没有写明白双方的劳动关系是否解除，如果解除，是书面形式还是口头形式及当时解除的原因。
（2）因为你没有劳动合同，以银行流水及截图可以作为证据，证明劳动关系。
（3）入职后一个月未签订书面劳动合同，可以从第二个月起主张最多11个月的双倍工资，前提是超过一个月。
（4）至于工资标准，如果你不能证明是试用期的工资标准是每月6000元，那么在不低于最低工资的情形下，有可能按实发工资的进行裁决。
因为提供信息有限，只能做出上述回复，以上内容仅供参考。