你好,
1、劳动者与用人单位因住房公积金发生争议,应由住房公积金管理中心负责催缴,要求补缴住房公积金不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围。
2、因此,我们不清楚住房公积金管理中心具体要求提供什么的材料才能算是工资证明。
以上内容,供参考,请见谅。
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1、劳动者与用人单位因住房公积金发生争议,应由住房公积金管理中心负责催缴,要求补缴住房公积金不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围。
2、因此,我们不清楚住房公积金管理中心具体要求提供什么的材料才能算是工资证明。
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