回答给怀孕期间被公司开除

首先，女职工在孕期、产期、哺乳期内不能解除劳动关系。
其次，如果公司提出解除劳动关系，要求单位出具书面解除劳动关系通知书。
再次，如果单位拒绝提供书面解除劳动关系，继续到单位工作。
最后，如果公司违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同的赔偿金或者继续履行劳动关系。