回答给因职业禁忌证发生并且合同将到期，被公司告知无法调岗，不续签合同

你好，一，按照医疗期享受医疗期待遇，劳动关系顺延至医疗期满。二单位应给予调岗，拒不调岗已侵权，可以向劳动监察大队和安监局投诉。三若要离职可以主动出击，以强迫劳动为由在终止劳动合同关系前解除单位，争取经济赔偿。四，若离职可以起诉单位侵权，承担侵权责任。以上内容仅供参考。