回答给关于拖欠农民工工资及办理失业保险领取和经济赔偿金事宜

您好：
（1）公司拖欠工资，应尽快去用人单位所在地仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。
（2）根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
（3）如果目前在职，可以随时主张拖欠的工资，如果离职，在离职一年内主张工资。
（4）以上内容，仅供参考。