回答给公司故意克扣工资我改怎么办？

你好，违法。
（1）劳动合同应一式两份，工资及时足额发放，依法缴纳社保。
（2）如确无正当理由，公司随意克扣工资，若您主张解除劳动合同，公司需支付经济补偿金。
（3）公司未依法缴纳社保，可申请补缴。
建议先与公司协商，注意收集证据，协商不成的可以申请劳动仲裁。