回答给公司不交社保，申请劳动仲裁，可以要求赔偿吗？

感谢您的信任，具体答复如下：
您不可以以此解除劳动关系并要求经济补偿。根据《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》规定：用人单位已为劳动者建立社保账户且险种齐全，但存在缴纳年限不足、缴费基数低等问题的，劳动者的社保权益可通过用人单位补缴或社保管理部门强制征缴的方式实现，在此情形下，劳动者以此为由主张解除劳动合同经济补偿的，一般不予支持。
对于单位未交社保的部分，您可以拿着劳动合同去社保局稽核科要求单位进行补缴。
以上答复仅供参考，如果您还有疑问可以向您当地的法律援助机构咨询或者拨打010——63813362进行咨询。