通过致诚律师最近，居民身份证法修正案草案将现行的居民身份证法第二十二条第二款修改为：依照《中华人民共和国居民身份证条例》领取的居民身份证，自2013年1月1日起停止使用。
二代身份证相对与一代身份证来说，采用了智能卡技术，内含有RFID芯片，此芯片无法复制，高度防伪，而且能够用类似公交IC卡刷卡的方式来进行身份识别，甚至还预留有指纹信息储存区。总体来说，使用更方便，更快捷。
对于农民工朋友来说，当然也希望能够享受到这种快捷的方便安全的二代身份证，但是回想起我自己办理二代身份证时的过程，不免提出如下疑问：
1、农民工在外地打工，不再户籍地，是否可以异地办理二代身份证？
2、农民工在外打工，生活上比较节俭，办理二代身份证需要重新拍照和制作身份证卡片，这部分的费用是否可以免除？（当然不只是针对农民工，而是针对所有人）
如果能满足以上两点，相信对于农民工来说，是非常乐于更换二代身份证的。
通过致诚律师案例：李鸣从大学毕业后就在北京工作，到现在已经有十多年了。前些年房价还不太高的时候，他瞅准时机买了一套二室一厅的房子。自从孩子出生后，父母从老家来到北京帮忙带孩子，房子就显得太小了，李鸣就想卖了现在的房子，再买一套大点的。为了出行方便，他还想买辆车，可是现在北京对外地户口买房买车出台了限制性政策，李鸣还能买吗？
外地人在北京买房的，需要满足以下几个条件：
（1）在北京连续满五年的纳税证明（这里指个人所得税），或者在北京连续满五年的社会保险证明；
（2）有北京合法有效的暂住证；
（3）购房人在北京没有房屋，如果已经结婚的，夫妻双方都在北京没有房屋；
（4）身份证、结婚证和户口本；
（5）如果在北京以外的地方贷款买过一套房，符合以上条件在北京再贷款买房的，首付款要60%以上（包括60%），贷款利率上浮10%。
外地人想在北京买车的，也需要符合政策规定，如果个人申请指标应本人名下没有本市登记的小客车，并且持有有效的机动车驾驶证，并同时满足下列条件之一的，可以提出购车申请：
（1）持有有效《北京市工作居住证》的非本市户籍人员；
（2）持有本市有效暂住证且连续五年（含五年）以上在本市缴纳社会保险和个人所得税（可以不连续）的非本市户籍人员。
具备以上条件的，才能有资格申请小客车牌照，进入选牌程序。成功申请到配额指标之后，才能购买车辆。配额指标保留六个月，超过时限的，视为自动放弃。再要买车的话，仍然要再次申请指标。
通过致诚律师案例：
根据北京市公安局发布的《关于对非本市进京载客汽车采取交通管理措施的通告》的规定，从2011年1月1日起，非北京市的载客汽车（含临时号牌车辆）需进入五环路（含五环路）以内道路行驶的，必须办理进京通行证件（包括进京客车通行证、北京市区通行证）。持有进京通行证件的非本市进京载客汽车，在工作日（周一到周五）的7点到9点、17点到20点，禁止在五环路（含五环路）以内的道路行驶。
同时，工作日的上午9点到下午17点，外地进京车辆也要根据《北京市关于实施工作日高峰时段区域限行交通管理措施的通告》的规定，执行按车牌尾号工作日高峰时段区域限行的交通管理措施，限行范围为五环路（含五环路）以内道路，车牌尾号轮换方式按照北京市机动车车牌尾号的轮换方式执行。比如，2011年10月9日至2012年1月7日这段期间，星期一至星期五限行车牌尾号分别是：5和0、1和6、2和7、3和8、4和9。
不过，持有道路运输证件的省际长途客运车辆和省际旅游大型客车，不受上述限行措施的限制。
通过致诚律师案例：小王和女朋友是大学同学，两人毕业后一起来到了北京当北漂一族。虽然工作很辛苦，生活条件也不太好，但两个人的感情却没有受到影响。工作3年多，小王就想和女朋友把结婚证给领了。他们俩工作都挺忙，请假不太方便，他就想最好能在北京登记结婚。小王和女朋友能在北京领结婚证吗？
根据《婚姻登记条例》第四条的规定：“内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。”小王和女朋友都不是北京户口，所以他们必须要到小王的户口所在地，或者他女朋友的户口所在地办理结婚登记，在北京是不能领结婚证的。
办理结婚登记需要带的证件和证明材料有：
（1）本人的户口簿、身份证；
（2）本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
通过致诚律师案例：
根据公安部制定的《往来港澳通行证受理、审批、签发工作规范》中的规定，内地居民申请赴香港或者澳门旅游，由其常住户籍所在地公安机关出入境管理部门受理申请。如果是内地居民申请赴香港或者澳门从事商务活动，由其工作单位所在地公安机关出入境管理部门受理申请。
由
通过致诚律师http://www.workercn.cn2011/10/25 07:49来源： 新华网
新华网北京10月24日电（记者吕诺、胡浩）24日提交全国人大常委会二次审议的职业病防治法修正案草案，对违法行为加大了制裁处罚力度。
草案提高了一些条款规定的罚款幅度和数额，例如，用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处罚款。罚款金额由原来的“十万元以上三十万元以下”提高为“十万元以上五十万元以下”。
草案增加规定，对建设项目审批部门、建设项目施工许可部门违反本法规定，“擅自批准建设项目或者发放施工许可的，对该部门直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由监察机关或者上级机关依法给予记过直至开除的处分”：“违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任”。
通过致诚律师http://www.workercn.cn2011/10/25 07:38来源： 大江网
安义一名摩托车主因雨天视线模糊，骑车撞上大树身亡。交警部门出具了一份事故证明书，称此起事故属意外事故。随后，车主的家属向劳动部门提出工伤认定申请。劳动部门以“工伤认定申请材料不全，尚需公安交警部门对交通事故作出责任划分认定书”为由，作出工伤认定程序中止的通知。
“撞上大树如何划分责任？”接到此通知后，车主家属很是不解。
按照新修订的《工伤保险条例》规定，要认定为工伤，必须具备两个条件，一是交通事故发生在上下班途中，二是非本人主要责任。而在实际操作中，有不少交通事故是无法认定责任的。因此，有法律界人士称，劳动部门应运用综合原则判定是否属于事故过程中当事人的“非本人主要责任”，只有这样才能更好地体现以人为本，维护好职工的合法权益。
撞树身亡如何划分责任？
既然是意外，就说明丈夫没有重大过错，那如何能划分出责任来？
“他在上班途中，因意外原因，撞上大树，又不是他故意的，怎么就不能算工伤呢？”每当提起这起交通事故，卢娟（化名）就感觉痛苦。
这起交通事故发生在6月11日19时，卢娟的丈夫李华（化名）骑着两轮摩托车由安义县石鼻镇往县城方向正常行驶，去上班。
途经安石线3km+800m处时，天边起了乌云，变得阴沉起来，并开始下起了雨。
李华感觉视线开始模糊起来。突然，他眼前一黑，车子一头撞上公路西侧的一棵树，李华当场受重伤。后虽经医院全力抢救，仍因受伤严重死亡。
事故发生后，当地交警部门出具了一份道路交通事故证明书。
证明书称，因天气阴暗，下雨天，视线不良等原因，导致摩托车与公路西侧树木相撞。
6月底，卢娟向南昌市人力资源和社会保障局提交了工伤确认的申请书，希望给丈夫争取到正当的权益。
9月21日，南昌人社局对此作出工伤认定中止通知。理由是工伤认定申请材料不全，尚需公安交警部门对交通事故作出责任划分认定书，根据《工伤保险条例》及有关法律法规规定，工伤认定程序中止。
卢娟为此要求交警作出划分责任的要求，但交警一句话就让她哑口无言，“撞上大树如何划分责任呢？”
“说的也有道理！”卢娟想，但同时又很不解，既然是意外，就说明丈夫没有重大过错，那如何能划分出责任来？
“非本人主要责任”引争议
“非本人主要责任”的限定，因《工伤保险条例》没有对此作更进一步的详细规定，在实际工作中引发了一些争议。
据了解，新修订的《工伤保险条例》调整了工伤认定范围。将认定范围从原来的“上下班途中机动车事故伤害”调整扩大为“非本人主要责任的交通事故以及城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害”。
“本意是强化责任意识，因此才限定上下班途中‘非本人主要责任’的交通事故伤害才能认定为工伤。”江西法报律师事务所律师肖文军称，这主要是引导职工群众高度重视上下班途中的交通安全，对上下班途中本人承担主要责任的交通事故，如无证驾驶、酒后驾车等行为造成本人伤亡的，不纳入工伤的范围。
有法律界人士表示，作为工伤认定的社会保险行政部门，只要受理了工伤认定申请，就有责任和义务对受理案件的事实进行调查并及时作出认定结论。
但“非本人主要责任”的限定，因《工伤保险条例》没有对此作更进一步的详细规定，在实际工作中引发了一些争议。
新法制报记者在采访中发现，在实际操作中，有不少职工上下班途中发生交通事故，其主要责任人是公安交通管理部门无法认定的。而《工伤保险条例》第二十条第三款又明确规定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。这就给行政部门对工伤的认定带来了一定的困难。
如果不能划分责任，李华的工伤就不能进行认定吗？
对此，法律界人士形成了观点对立的两派。
正方：劳动部门应认定为工伤
法律上的意外事故是指不可抗力因素造成的，行为人不存在过错，因此应认定工伤，而不是中止。
江西赣兴律师事务所律师邹伟民认为，南昌市人社局中止工伤认定程序错误，应认定为工伤。
邹伟民说，交警部门的事故证明书说得很明白——此起事故发生的原因是李华驾驶摩托车在道上正常行驶，因天气阴暗，下雨天，视线不良等原因，导致摩托车与公路西侧树木相撞，造成了此起道路交通意外事故。显然，交警部门已经将本起交通事故定性为“交通意外事故”。法律上的意外事故是指不可抗力因素造成的，行为人不存在过错，即主观上既没有故意，也没有过失，也就是说李华无须承担责任。
“意外事故的应有之义就是，没有过错人也就无责任人。那么，李华无过错也无责任，劳动部门非要划分行为人的责任，无异于缘木求鱼。”
其次，交警已经出具了意外交通事故的证明，现在劳动部门又要求交警部门对李华进行责任划分，这不是要交警作出互相矛盾的两个证明吗？对同一事故一份是意外无责任的证明，另一份又是有责任的证明，这不是自打耳光吗？
“因此，应认定工伤，而不是中止，”邹伟民称。
反方：应直接认定为不属于工伤
李华发生的这起交通事故属单方交通事故，没有第三方，理应由自己负全责，劳动部门中止工伤认定的通知是正确的。
“事实上，像李华这样的意外交通事故，有的交警部门会作出划分全责的事故认定书。”律师张国铁称。
李华发生的这起交通事故，张国铁认为属单方的交通事故，没有第三方，理应由自己负全责，劳动部门中止工伤认定的通知是正确的。
江西赣翔律师事务所律师曹澄清也认为，劳动部门不应对李华的工伤认定作出中止，而应直接认定未不属于工伤，因为李华的伤害是因为撞上大树摔倒后造成的。1月1日起施行的《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。李华在上班途中撞上大树，严格地说他本人应负主要责任，这不属于交通事故，故李华的受伤这不属于工伤。
对于交警无法确定查清事故的主要责任人，受害人如何认定工伤呢？
曹律师认为，根据《道路交通事故处理程序规定》(公安部令第104号)第五十条规定，道路交通事故成因无法查清的，公安机关交通管理部门应当出具道路交通事故证明，载明道路交通事故发生的时间、地点、当事人情况及调查得到的事实，分别送达当事人。因此，受害人如果在工作中，道路交通事故受伤，应无条件认定为工伤；如果是在上下班途中发生交通事故受伤，公安机关交通管理部门对交通事故成因无法查清的，受害人工伤将得不到认定。
“所以，员工个人或单位可投保意外伤害保险作为补充，以回避风险，”曹澄清说。
提供事故认定书是硬性规定
根据人保部的相关规定和办法，当事人申请工伤认定，必须要申请人提供这个事故认定书，这是硬性规定。
对于李华之死牵扯出来的工伤认定之争，南昌市人社局医疗保险处成处长表示，根据新修订的《工伤保险条例》的有关规定，没有将“意外事故”纳入工伤认定的范围。
成处长称，职工在上下班的路上，遭受机动车和非机动车的发生的交通事故，自己负非主要责任，也就是说不负主要责任和全部责任，符合这两个条件才可以认定为工伤。
对于记者提出的，交警已经出具了意外交通事故的证明，现在劳动部门又要求交警部门对李华进行责任划分，这样的要求是否妥当。成处长解释说，不是劳动部门要求交警划分责任，而是根据人保部的相关规定和办法，当事人申请工伤认定，必须要申请人提供这个事故认定书，这是硬性规定。
现实生活中，有不少职工发生交通事故后，交警无法确定查清事故的主要责任人。对此，成处长表示，这不是人社局能解决的问题，人社局只是严格地遵照执行上级的有关规定的。
成处长强调，对于李华的工伤认定申请中止通知，是经过了严格的程序决定的，不是轻率作出的。
也有法律界人士称，对于意外事故是否属不可抗力，是否能断定非本人主要责任，其实在理论界和实践之中都存在争议。
一位劳动部门的机关干部举例称，如骑车的人因为路面积水严重被摔倒在地，有人会认为骑车的人是由于自己不注意，不属非本人主要责任。但也会有人会认为，由于积水太多，骑车的人就是很小心，也难免就保证不会滑倒。
劳动部门应尽调查核实责任
对“非本人主要责任”的认定，劳动部门应充分运用自由裁量权，综合各种情况，判定是否属于事故过程中当事人的“非本人主要责任”。
李华的工伤认定现目前仍处于中止的程序之中。
对此案折射出来的问题，有法律界人士认为，即便工伤认定申请人提交了交通事故认定责任书，也不能免除劳动部门的调查核实责任。当前，工伤认定对交通事故类进行了责任限制，要求系“非本人主要责任”，这就使交通事故认定书中的责任认定成为法定要件，如果公安机关交通管理部门因交通事故原因，未能查清而仅仅出具事故证明而不是交通事故认定书，那么劳动部门必须对事故责任进行调查确定。
江西法报律师事务所律师肖文军称，对于工伤认定是否适用公安机关交通管理部门的交通事故认定书，其取舍权、判断权仍在劳动部门，该部门可以不采信交通事故认定责任书，而采信自己调查取得的证据。因此，在这种情况下，对“非本人主要责任”的认定，除必须或有可能由公安交通管理部门认定的事故外，劳动部门应充分运用自由裁量权，综合各种情况，判定是否属于事故过程中当事人的“非本人主要责任”。
“这样才能正确地作出具体的行政行为，更好地体现以人为本，提高行政效率，减轻用人单位的风险，维护好职工的合法权益，”肖文军称。（记者 刘太金）
通过致诚律师
蔡师傅是安徽蒙城人，在宁波做破烂生意已经有六年了。在他来浙江宁波时，大儿子刚两个月，如今在宁波上了小学，两岁的小女儿是在宁波出生的。每到星期时，因为家里要做生意，两个孩子只能在家里玩。9月25日，蔡师傅收回了一堆小汽车，平时没有玩伴的两个孩子这下可乐坏了！
通过致诚律师
10月23日，为期两天的第11届全国“村长”论坛在山东临沂市罗庄区沈泉庄村落幕。这次“村官”聚会，相当一部分村官选择了开车赴会，他们的豪华坐驾一亮相，就吸引不少眼球。
此外，还有车牌号为“777”的奥迪，来自湖北十堰；车牌号为“7777”的宝马7系、“999”的奔驰，还有一辆来自辽宁的“6666”奔驰。
一名接受采访的江苏昆山某村村主任时，几百万元一部的车不算什么，为了不至于太丢面子，就开了房车过来。该村开来两部车，其中一部是价值1200万元的房车。据一名当地汽车爱好者说，在论坛期间他曾拿着相机去拍豪车，一共拍了100多辆。
通过致诚律师 中工网记者 王娇萍
http://www.workercn.cn2011/10/25 02:39来源： 中工网-《工人日报》
文化的繁荣标志着一个国家和民族的文明水平，也是综合国力和软实力的重要体现。
党的十七届六中全会对深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣作出了明确部署。当前，如何正确认识形势、切实统一思想，整合各方面的力量和资源，共同推进社会主义文化建设，不断推动中国特色社会主义伟大事业向前发展？
对此，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国高度关注。10月21日至23日，他在出席第十二届中国西部国际博览会开幕式后，先后来到成都、乐山、眉山和广安等地的工厂企业，考察当地经济社会发展情况，慰问劳动模范，看望困难职工，并就此进行了深入了解和探讨。
建设先进的企业文化职工文化，要发挥职工群众的创造主体作用，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神
创建于1958年的中航工业成都飞机工业（集团）有限责任公司，是我国研制、生产现代歼击机的重要基地。在半个多世纪的岁月中，该企业管理体制几经改革，但坚持全心全意依靠职工办企业、注重弘扬劳模精神的传统始终没丢。
10月21日，王兆国来到这里考察。他详细了解企业的生产发展情况，对成飞集团为国家航空航天事业和国防事业作出的突出贡献予以充分肯定，得知企业拥有一支高素质的职工队伍，先进模范人物辈出，仅全国劳模就有6人，十分高兴。
王兆国与在现场的全国劳模喻刚福和李涛一一握手，亲切地说：“劳动模范是榜样，向你们致敬，向你们学习！”他又对在场的人们说，经济的发展、财富的创造，要靠勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动。就企业的发展来说，固然离不开科技人员的创新智慧、管理者的科学管理，但一线工人的辛勤劳动同样至关重要，因为再好的产品设计，还是要靠一线工人生产出来。
展厅的一侧，十分显眼地矗立着一排展板。企业负责人自豪地介绍：“这是我们企业的‘星光大道’，展示的是今年以来评选出的20位‘每周一星’。”原来，成飞集团围绕重点工程，在职工中每周评选一位表现和业绩突出者为“每周一星”，以此激励广大职工争当先进。
王兆国点头称好。他说，文化建设对企业发展十分重要，现在企业都很重视文化建设，这很好。但要认识到，工人阶级不仅是推动先进生产力和生产关系发展的主力军，也是推动社会主义文化建设的主力军；职工群众不仅是文化产品的消费者、享有者，更是社会主义先进文化和时代精神的引领者、创造者。建设先进的企业文化职工文化，一定要发挥职工群众的创造主体作用，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，推动形成企业和职工共同认可的核心价值观。
“选树‘每周一星’，用身边的榜样引领职工爱岗敬业、创先争优，是加强职工思想政治工作、弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神的好做法。”王兆国对陪同考察的四川省委书记刘奇葆等地方领导说，基层有许多好的创造，推进社会主义文化建设，也要多总结多学习他们的经验。
越是在复杂的环境下，越是要坚定为建设中国特色社会主义伟大事业而努力奋斗的理想信念，为广大职工切实发挥主力军作用提供强大精神力量
经济仍然复苏乏力，债务危机持续蔓延……是当前全球经济特别是西方经济面临的突出问题。复杂的国际局势，不仅对我国经济社会发展提出严峻挑战，也给意识形态领域带来许多新情况新问题。
考察中，王兆国一再指出，越是在复杂的环境下，越是要用社会主义核心价值体系武装广大职工，进一步坚定为建设中国特色社会主义伟大事业而努力奋斗的共同理想信念，为广大职工切实发挥主力军作用提供强大精神力量。
他要求各级工会组织切实履行职责，全方位地维护职工的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益和社会权利，推动构建和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定。
10月22日上午，王兆国专程来到峨眉山市，看望困难职工何功臣一家。
“何师傅，我们看您来了。”一进门，王兆国就拉着何功臣的手嘘寒问暖。了解到何功臣儿子由于身体原因就业困难，祖孙三代全靠老两口2000来元退休金维持生活，王兆国动情地对老何说：党中央、国务院和各级党委政府都十分关心困难职工，您又是省劳模，在职时为企业发展作出了突出贡献，大家会想方设法帮助你克服困难的，一定要充满信心。
他又指了指一旁的全总副主席、书记处第一书记王玉普等工会干部说，工会是职工自己的“家”，有困难找工会。
何功臣告诉王兆国，各级工会组织给了全家最大的帮助，就拿劳模津贴和补助来说，都是工会主动给办的，逢年过节还总上门慰问送温暖。“我发自内心地感谢党、感谢政府、感谢工会组织，也深深地感到当劳模很光荣。”
王兆国满意地笑了。他说，在全社会营造崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围，不仅能够激发广大劳动者立足岗位争创一流的积极性和创造性，也有助于形成积极向上、健康和谐的主流价值观。
临别时，王兆国特意叮嘱老何的儿子：“小伙子，你得好好学点本领，年轻人技多不压身，争取找个好工作，让全家过上好日子！”
一番贴心的话，让老何全家温暖不已。
充分认识我国经济社会发展优势和有利条件，同时要着力解决好中小企业经营发展和农民工、劳务派遣工权益维护等影响社会和谐稳定的突出问题
山清、水碧、林幽、草翠，深秋的川西大地，依然满目葱茏、绿意醉人。
看着一路上生机盎然的景象，王兆国多次对陪同人员说，实践充分证明了我国社会主义制度的优越性，证明了我们所坚持的中国特色社会主义道路是正确的。不过，在充分认识我国经济社会发展优势和有利条件的同时，一定要着力解决好中小企业经营发展和农民工、劳务派遣工权益维护等影响社会和谐稳定的突出问题。
在眉山市考察时，得知该市着力打造中国四川泡菜基地，仅东坡区66家泡菜企业就带动全区16.8万农户种植蔬菜，让54万农民工人年均收入增加1800元，王兆国称赞这个发展规划好，不仅解决了农民增收问题，而且企业发展壮大促进了就业。
他走进川南（味聚特）酿造有限公司，饶有兴趣地参观了泡菜包装杀菌生产线。看着工人们在生产线上紧张而有序地忙碌着，王兆国感慨地说，干任何事情、做任何决策，都要立足我国人口多、就业压力大的现实国情。尤其当前，必须大力支持中小企业发展，特别是支持劳动密集型中小企业扩大发展、开拓市场、增加就业，提高市场竞争力。
“就业乃民生之本。如果不能充分就业，必然影响到职工群众的收入，也会产生社会问题。”他强调，各级工会一定要把当前各项重点工作做深做细做实，不仅以先进的企业文化职工文化引领职工，而且以职工利益的有效实现进一步增强信心和决心。
10月22日晚，王兆国顾不上休息，又与四川省总工会的干部们座谈，充分肯定了四川省工会在积极争取党政对工会工作的重视支持、整合资源融入党政工作大盘，配好配强各级工会领导班子、提高工会干部能力素质，创造性开展劳动竞赛、切实推动经济社会发展，着眼满足职工文化需求、把握文化建设主动权，强势推进“两个普遍”、夯实工会构建和谐劳动关系基石，创新手段载体、积极参与社会管理等方面的创新做法和有益经验。
他说，四川工会开展的职工职业技能“三个200万行动”（即200万职工技术培训、200万职工技术练兵、200万职工技能比赛）和以“爱祖国、颂党恩、提素质、建功业”为主题的职工文化节非常有意义。通过这样的活动，让职工群众走上舞台、走进赛场、走入教室，在繁重的工作之余，身体得到休息、精神得到放松、文化生活更加丰富多彩，并做到寓教于乐，不仅培养大家的团队精神、竞争意识，也增强了对企业的责任感、归属感。
对四川工会深化困难职工帮扶工作，特别是在全省工会系统开展“进千户企业、访万名职工”实践活动，王兆国深表赞赏。他说，面对当前的各种严峻挑战，工会一定要深入基层、深入群众，面对面、心连心、实打实地开展群众工作，努力为广大职工做好事、办实事、解难事，及时准确地了解职工队伍思想动态，主动积极地开展工作解决问题。“只有这样，才能切实发挥工会组织党联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用、职工利益的代表者和维护者作用。”
在广安考察期间，王兆国专程来到邓小平故里，向邓小平铜像敬献了花篮，并参观了邓小平故居。一件件实物、一篇篇手稿、一幅幅图片，形象地展示了邓小平同志光辉的一生。王兆国仔细地观看展品，不时询问有关情况。
王兆国充满感情地说，邓小平同志是我国社会主义改革开放和现代化建设的总设计师，他推动了改革开放，带领中国人民开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论。虽然邓小平同志离开我们已经十多年了，但党中央领导集体在中国特色社会主义理论的指引下，带领全国人民取得了令世界为之瞩目的伟大成就。当前，国际环境复杂，国内任务艰巨，越是在这样的形势下，越是要在党中央的坚强领导下，更加自觉地坚持和完善中国特色社会主义制度，坚定不移地走中国特色社会主义道路，把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。
