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通过致诚律师

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您好，用人单位应当按时足额支付工资报酬，不管以何种理由解除劳动合同，用人单位都应当根据您的劳动支付报酬。您可以先与单位进行协商要求支付工资，如果符合支付解除劳动合同支付经济补偿金的标准，您还可以请求用人单位支付半个月的经济补偿金，如果协商不成，可以向劳动监察大队反映或者提起仲裁。

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