你好, 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、离职后一年内需要提出仲裁申请。 3、是否能主张补偿,需要看具体的证据,比如所有的合同等,建议来区县法律援助中心当面咨询。
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