回答给工伤赔偿

你好。
劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。
包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费以及伤残赔偿金等。