回答给关于长期休假的问题咨询

感谢您的信任，具体答复如下：
1.疫情期间，单位可以安排员工进行待岗，但是需要支付最低工资70%的生活费。根据《北京市关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》规定，职工未复工时间较长的，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间，企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本生活费。
2.但是单位不可以恶意利用国家规定，现在北京已经开始复工复产。您如果不接受单位的待岗决定，您可以通过仲裁委以单位无法提供劳动条件为由进行维权。
 
以上答复仅供参考，具体咨询可以拨打010-63813362