回答给工资内扣绩效,合法吗

通过致诚律师

回答给工资内扣绩效,合法吗

您好。
劳动法规定不能克扣工资。劳动合同中也没有对绩效工资的提及。从您的描述来看,“通知”说明双方并未进行沟通协商,而是公司单方面的行为,变相克扣工资是不合法的。
您可通过公司内部申诉、劳动监察大队投诉等方式找回。若不行,可申请劳动仲裁。

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