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在某教育机构工作五年多,今年公司开始降薪降各种福利逼员工自动离职,各种原因不让员工上班,请事假,现在说是年前离职给正常发工资,不离职工资攒不发放,年后按照降薪够发放,无任何补偿,自主申请离职,遇到这种情况应该怎么办啊?

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