回答给退休后被鉴定为职业病

通过致诚律师

回答给退休后被鉴定为职业病

       感谢您的信任,具体回复如下:
       1.已经被认定为工伤,社保中心应当支付相关补偿。社保中心无故拖欠的可以跟社保中心进行协调,如果协调无果可以通过行政诉讼的方式维权。
       2.六级伤残的一次性伤残补助金为16个月本人的工资。
       3.因为您是六级伤残,且已经开始享受养老保险待遇,那么便无法享受到伤残津贴。如果您是一级至四级伤残,若养老金低于伤残津贴,可以要求补足。
 
法律依据:《工伤保险条例》
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
 
《社会保险法》
第四十条  职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
 
       以上答复仅供参考,具体咨询可以拨打010-63813362

关于作者

致诚律师 administrator

法律咨询 法律援助 工具包