你好。
如您在用人单位工作一月以上且不满一年的情况下，可以主张支付未签合同二倍工资。
注意时效问题，尽快申请仲裁。
通过致诚律师回答给用人单位没给签合同交保险
你好。
需要提供证据确认劳动关系真实存在，如录音录像，工作牌，考勤记录，印有您名字的文件等。
如用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，您可主张支付未签劳动合同二倍工资。
通过致诚律师回答给合肥润宜家超市恒盛皇家花园店拖欠员工工资，员工上班期间受伤之后拒绝承认员工身份推卸赔偿责任
你好！
（1）收集证据确认劳动关系，比如打卡记录，考勤表和工作牌等。
（2）证明拖欠工资的事实，可以是欠条或录音等。
（3）如果属于工伤的话，应该在一年内向用人单位所在地的工伤科申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，确认具体赔偿数额。
建议申请劳动仲裁，注意仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算也就是2018年10月。
