回答给因乙肝不宜上夜班，工作怎么办？

您好，按照《劳动法》第二十六条之规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
同时，按照《劳动合同法》第四十六条之规定，用人单位需支付劳动经济补偿金。若单位拒不支付，可以申请劳动仲裁。